本剧可怜排行：童娟>曹秀娥>李枫>李闻雨

本剧可恨排行：袁则强>童娟>童心>童小麒

本剧可爱排行：苏山>李枫（李闻雨妈妈）>童心>李闻雨

（本排行仅前23集）

这部剧，我是看得又甜蜜又气愤。甜蜜，是因为童小麒和李闻雨确实甜蜜，甜到心里去了，小两口很幸福，很完美的先结婚后恋爱；气愤，是因为袁则强的不识好歹，童娟的无理取闹，还有童心、童小麒的懦弱以及李闻雨的笨。

整部剧，我现在还没看完，到第23集了，人物可能还没出来完，但主要人物差不多了解了。先说清人物关系。

剧的核心两个人，不是童小麒和李闻雨，是袁则强和李闻雨，这部剧的一切故事，基本都是在这两人身上。童小麒和李闻雨，虎跳峡，生死一线姻缘牵，认识33天，闪婚。女方家长，母李枫，也就是我们可爱的恬妞姐，父，暂时不知道，据说是刘星爸胡一统；男方家长，父童心，母袁则强，同父异母姐姐童娟，以及父前妻曹秀娥。

先从我喜欢的人物说起吧，李枫，李闻雨的妈妈，香港做餐饮的，很有钱的那种，北京买房不眨眼的说，这丈母娘怕是很多男人心心念的丈母娘，包括我，嘿嘿，热情、开明、知书达理，对女儿李闻雨，那是无比的爱，但知道放手去爱，对女儿无条件的支持，但也不会放任女儿自流，会给她指明方向，中国好妈妈啊。我表示，很喜欢，想要这么一个丈母娘，有这样一个丈母娘，培养出来的媳妇会差啊。

李闻雨，我们的女二号，为什么说是女二号，往下看。童小麒的可爱媳妇，李枫的宝贝女儿。是一个个性十分强烈的女孩，直来直去，勇敢率真。从高翔那我们了解到，李闻雨认识童小麒之前做了好多我们都不敢想的事，喜欢旅游，满世界乱跑。情商略低，但真的很爱童小麒，自从嫁到童家，就给我们展现了一个傻白甜形象和一个受气包形象。可怜又可恨，可怜是楚楚可怜，老是被袁则强欺负；可恨是恨其不争，再怎么爱童小麒，人袁则强都欺负到脸上，把她当免费保姆和生育机器，还能忍气吞声，活该受袁则强欺负。

然后我们的男主角，童小麒，李闻雨的丈夫，与李闻雨在虎跳峡认识，生死之交，后来在香港又因工作再次碰上，确认关系，与李闻雨在北京结婚。从第一次见面到领证，用时33天。童小麒，是个好儿子，在家，妈妈太强势，一切听妈的话，至今快30岁，工资卡还被妈妈保管，俗称妈宝男。但他不是好丈夫，在处理李闻雨和袁则强矛盾的时候，虽能强硬一时，但始终狠不下心来，导致后面各种问题接踵而来，最后全让媳妇儿背黑锅。我真的很生气，对童小麒，自己媳妇自己都保护不了，结什么婚啊。自己媳妇和妈产生冲突，只知道在中间和稀泥，没有明确立场；后面更是两次不信任自己媳妇，这更让我生气，说的承诺，更没一个是完全实现的，全部打折扣。太过懦弱了，真的。搁我，早就爆了，哪怕被说不孝，因为我看得都喘不过气而来，更别说过他的生活了。

再来童心，男主角童小麒的父亲，袁则强的丈夫。一开始唯唯诺诺，挺怕老婆的一男人，爱老婆的典范。后面才发现，是整个剧最有意思的角色，是整个剧脑子最清醒，最明白的角色，只不过可恨也可恨在这，啥都清楚，但没担当，只想着躲，躲出自己的小日子，男主童小麒的懦弱一大半也从这来。

再说我们的女主角，袁则强，童小麒的妈妈，童心的现任，李闻雨的婆婆，28年的退休老干警，职业病重，好面子，最最重要的是，控制欲太强了，对儿子的。为什么说袁则强是女主角，她的镜头，台词，比李闻雨不知道多多少。而且在我看来，所有的是，基本全是她引起的，在她身上都能找到因。说真的，我就从来没看到过这么不想要儿媳妇的妈，看把人小两口结婚后给逼的，先是担心骗婚，这我理解；再是结婚一月不到要抱孙子，这我也能理解；最后是从生活到工作什么都要管，这我就不能理解了，也就是没管着小两口一月行多少次房。最让我不理解的是，对李闻雨，从不当家人，居然还撺掇着小两口离婚。

人李闻雨，因为爱童小麒，辞去工作，离开妈妈，收敛个性，只身来北京，来到童家当牛做马，小心翼翼，我看着都觉得累，弹幕里多少离婚离婚的，但李闻雨坚持下来了，这心呐，就算是颗石头，那也热乎了不是。但袁则强没有热乎，李闻雨始终是抢走她儿子的那个人，始终是个外人，把她当骡子当马在那使唤，又是各种家务，又是要交生活费，又是要给生孙子，我就呵呵了，袁则强哪来那个脸呢。

在我看来，这部剧成也袁则强，败也袁则强，为啥败，因为在这剧里，我看来最恶心的就是袁则强，童娟比起来都还不如。一度我听到她声音就厌烦，不止一次恨不得她早点死，不得不说闫老师演绎的太棒了。为啥说童娟都不比她恶心，因为一切根源在她这。

到这，也就顺便说说童娟吧，有句话是可怜之人必有可恨之处，同样的，可恨之人必有可怜之处。童娟这角色，一开始确实很厌烦她，感觉她真的是不要脸，只知道要钱，不要脸的闹童家，还有钓凯子，还傻傻的脑子缺根弦。越往后看，我就越可怜童娟，感觉童娟也不是那么不能让人接受。为什么这么说，看看童娟背景，父童心，母曹秀娥，继母袁则强。父童心当年下乡插队，和其母曹秀娥患难成夫妻，属于糟糠之妻，后来因为袁则强的出现，童心有机会回城，就抛下其母曹秀娥回到城里，离婚后，曹秀娥才发现怀了童娟。这属于父童心抛弃糟糠妻，继母袁则强小三插足，虽然当时不知道有童娟的存在，但已然，童家一辈子都欠童娟的，还不完的那种。

童娟和母亲是农村人，条件艰苦，无法学业，没有文化，字都只能认一半，又没有父亲管着，能健康长大都实属艰难，但她确实健康长大了。想出来闯荡，但没有依靠，只能前往寻求生父童心的帮忙，在童心和袁则强帮助下，报了补习班。有人说为啥补习了还没文化，因为没有学完，半途而废。为啥半途而废，这从小就没上过几天学，在地里刨食的孩子，脑子还缺弦（估计营养不良闹得），有几个能安安静静在教室坐下来认真学的。再加上当年她妈妈为了她爸爸落下的一身病，前几集也说了，一针下去要个小一两千，这是童娟能负担的？而童心又没法去负担，因为袁则强不允许啊，看那结婚时的老三条背的，孩子都30了还记得清清楚楚。童娟没办法，因为缺钱，只能想着投资、做生意，但她的脑子，哪是做生意的料，但没办法，不做生意没法来快钱，而自己又紧缺钱，袁则强又不给钱，只能死马当活马医，有机会就抓，所以老是被骗。

我看很多人在弹幕里说，很讨厌童娟，但我很可怜她，你们讨厌她，是因为她老是大闹童家无理的要钱，没脸没皮，说她有手有脚却只会要钱；但我不这么看，童娟疯狂的要钱，拿钱去被骗，你们看到她儍她不要脸，但我却看到童娟真的很爱她妈妈、很孝顺，而且很有原则。为什么这么说，拿最明显的一点来说，童娟缺钱，她是女人，你们见过几个不要脸的女人缺钱，尤其是长得不丑的女人，但她缺，为啥，洁身自好，不去赚那些脏钱，当然在这我没有看不起那些可怜人。再然后你们看童娟过的什么生活，地下车库租个小单间，钱包里甚至有一毛两毛的纸币，在外面买东西喜欢占小便宜，哪怕只有一毛钱两毛钱，这真的是穷人才会过的日子，我记得她和高翔说过：姐可会过日子了，曾经10块钱过一周。在座各位能做到吗，一个人在外闯荡，在北京城10块钱过一周，我笃定90%的过不了。那你们会问从童家拿的钱去哪了，投资啊，然后被骗了，为啥被骗，因为她傻，因为她没有依靠的人可以商量。她是真的有努力在学着赚钱，但她没有见识，没人教她做生意要脚踏实地，没人能帮她，帮她指条明路，并不是你们说的，有手有脚只知道拿钱。

所以说，童家欠童娟一辈子，还不清的那种，因为童娟的一切可恨、悲哀都可以说是袁则强造成的，袁则强不介入童心和曹秀娥的日子，估计童心最后会领着曹秀娥、童娟，回到城里，过着苏山姐的日子，穷但幸福。所以童心没法在童娟面前硬气，因为他真的亏欠童娟，亏欠一辈子。袁则强也同样的，亏欠童娟一辈子。

所以我说，这部剧成也袁则强，败也袁则强，袁则强这个角色太突出了，所以太可恨了，恨到我一个看的人都想上去打她一顿，恨到我希望她早早死去。她就是打着母爱的名义，将她的儿子，她的家庭，童娟的家庭拖入深渊，基本可以说，一切悲剧的根源都是袁则强，可似乎她还没认识到。其实说母爱的，我能理解，儿女，不管多大，都是爸妈的儿女，在爸妈那永远没长大是个小孩。但袁则强的这种母爱，抱歉，我无福消受，要我早翻脸了，不说和家里断绝关系，但绝对少往来。那些说袁则强是个好妈妈好婆婆的，那真的只是对一小部分人来说，相信大部分人都不会这么认为。而那小部分人，我更愿意叫他“可能的啃老族”！

今天，刚看完《理想之城》大结局，我的心潮澎湃。《理解之城》里讲的职场的那些细节，太真实了。有人说，这部剧没有爆火，就是因为它太真实了。它没有从员工的角度上讲，领导有多s b,职场有多黑暗。它也没有从领导的角度讲，员工队伍有多难带。站队有多困难。

它只是讲故事，从所有的视角讲故事。从《苏筱的战争》改名成为《理想之城》，它已经是比单纯的大女主剧讲述变成了一个更为全局的视角。混凝土墙崩塌事件，天成整改，审计事件，天字号合并事件。它只是讲述了这些事件发展中，各个人是如何看待这件事情的，以及有什么样的职场理念。面对固有规则，到底是遵循还是打破。当然又同时讲有没有这个时机和能力打破。

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我本来以为看完会很想讲女主角，但是女主角她太厉害了。她不需要我过多去讲述。每个事件里她的选择鲜明和清晰，竹子“空心有节,挺拔正气”，最开始女主爸爸给她说，两种方法，女主已经选择了求己。而且女主真的很有能力，首先她过目不忘，这也代表了她过人的智商。情商方面也在前期混凝土事件和黄胖子晕倒事件后，起码能看懂事情是怎么运转到这一步了，更懂得保护自己和有手段了。但我觉得她最厉害的一点是，每次节点都能拿出系统全面性的方案策略。在众建时造假表清晰明确，这代表她已经是合格优秀的执行造价师了。

天成时期，她首先拿出了成本管理（分包商材料损耗低有好处），这一步实现了降本；分包商评估体系，这一步实现了对分包商的管理，提高了承包公司的话语权；全面预算管理流程，提高了效率和透明度，本事上也是为了降本从而提高项目利润率；员工ab角轮换机制，为了降低公司对核心员工的依赖。再加上拿下群星广场，至此之后，苏筱就在天成称王称霸了。

中期人才因为掩盖不住光芒，就被董事长弄走了。然后集团线就不仅是要拿出成果，还有立场斗争。这之后已经是领导班子级别的斗争了，笔者已经跟不上了。就是实操性太难，太讲究个人整体策略和关键发挥了。站队太难了，就不讲这一趴了。

普通人能够在职场上，先好好地把上面制定的优秀方案、机制落实下来，很好的执行，其实就已经是个合格的员工了。如果你可以制定计划、做好项目、跟进反馈，做出成果，那你已经是高级职称了，如果你再有一些可以推广的方法影响和帮助其他员工成长，大方案可以拿出长期有效可推广方案，或者提高全员效率，那你已经可以是资深了。如果你还可以在站好自己立场的前提下，制定对公司有益的方案机制，并且能推动更大的范围落地，那你已经完全OK了。

大多数人，门槛应该是机制。能做好方案、大项目的人才已经百里挑一，如果能制定优秀机制的话，那到哪都不可多得。女主后期她不是因为开挂她才被看见，而是因为从一开始，能不从个人的角度直接釜底抽薪去改变规则的人，本身就是超级牛人。我愿称之为“天之骄子”。他们不需要去求人，没有这个必要。能影响世界的人本来就是可以改变规则的人。不过普通人也不用气馁，毕竟改变规则也要从看清规则开始。可以一点一点来。

好了，如果“苏筱”是“总出成果”，那我们“红梅”同学就是“平平无奇”。

看的时候我十分感慨，百年一遇是苏筱，大家都是吴红梅。

首先吴红梅的条件已经很可以了，人大研究生，普通职场能有几个人大研究生。可是这样高学历的人，在超级大公司，工作了4年，没有得到重视和晋升。且频频遭遇她领导玛丽亚的“PUA”，其实普遍的职场批评经常是：“你这样可不行”、“你这做的是什么玩意儿”。在剧初期红梅被玛丽亚批评的时候，弹幕的大家很多都感同身受，凭什么这么说我，我做错什么了。一般有这种感受之后，你给你的朋友讲，也会收到很多像小北安慰红梅的话：“别那么认真嘛”、“一份工作而已”“你受气拿钱，别想这么多。”哎，然后，你可能接着继续不温不火的工作，因为还算老黄牛，也不会被领导辞退，因为活反正是干不完的，但是也还是会在干完活后，被批评。你就会感觉自己处理不讨好。

Why?为什么总要这样，难受地挣钱，不被认可又也不被辞退。就非得这么在职场上活着吗？

我们看见红梅的时候，她已经在赢海四年了。她已经被这个地方的规则给同化了。她说的最多的事情是，集团有集团自己的规则，多做多错，能推就推。这个理念，有错没有，也没有。这属于底层在摸爬滚打之后的生存逻辑。她没有对职场和自己hr应有的工作能力，有很深入的认知。她也拿不出很亮眼的成果。苏筱多做，她做错，她也能知道是哪里的问题，如何改，具体怎么落实。苏筱是一个问题，锻炼出来自己一个能力，用一个机制去全面直接击碎问题。但是红梅，她连为什么玛丽亚不喜欢她，或者说她没有被上级认可都不清楚。

玛丽亚也有做的不对的地方，她觉得吴红梅在这4年，没有任何一次给她拿出亮眼的结果，她不喜欢吴红梅，但她其实也没有很温和的给吴红梅讲过。她就像大多数正常的领导，你拿出结果，我就对你好。你拿不出，我就也不会管你。她批评吴红梅的时候，也不太把红梅当人看。从红梅的角度看，她衣着不好也要被说，她买了衣服，也被玛丽亚说轻浮，她做了很多，也要被说做的不好。玛丽亚也直接把她边缘化了算是。

吴红梅确实做的也不好。其实看这部剧的时候，我有的很多的反思。你看苏筱，就是会她好，别人也好，苏筱和玛丽亚在一起共事的时候，就是苏筱超有能力、玛丽亚也有hr的担当，这好像就是强者逻辑，她们也是平等的对话，共同朝着更好的目标迈进，互相尊重。但是吴红梅和玛丽亚在一起共事的时候，就是单方面的挨批评，红梅就是低头认错但心里有气，玛丽亚也不认可红梅，却老用她做得罪人的活，这好像是弱者逻辑，就是可怜人，但你说红梅做的好嘛，确实也没啥好说的成果。那到底是哪里不对呢？

就在我纠结了时候，我看到了一个理论。是屠龙的胭脂井，她讲孩子学习好，不是要表面的那些学习习惯好，而是要有对学习的认知。举个例子就是你课桌整理干净、记笔记记得整齐清晰（这也是一个好习惯），但本质上还是看你对这个知识点理解的认知程度，它是怎么来的，如何解决，习题是要考察哪个知识点，它和前后有什么联系。这些更重要。

屠龙小姐姐提到，有很多孩子，可能习惯养成的很好，但还是成绩不好，就是因为他们没有形成对学习的认知，所以不被重视。

我就忽然想到，其实工作里的很多很努力做事但还是不被重视的人，也是这样的。可能他们天天加班，苦活累活也是他们摆平，但是就是别人觉得他还是不行。就是最多得到一个评价：你态度还可以，也很努力，但是没有思维。

那什么是工作思维呢？其实很简单，简单到有点残酷。公司要的是什么样的人，要的是出成果的人。你多加班、做苦活累活，然后呢，什么都没有剩下。没有认知，就不被重视啊。

工作中最委屈的时刻，可能就是你已经做了很多了，但领导会奖励那些拿出成果但没你踏实干活的人。对你说很难听的话，其实也是你不重要。他没想过你生气或者难过有什么后果，最大的可能性也没什么后果。弱者，最后委屈的还是自己。

那回到《理想之城》，吴红梅的工作能力到底差在哪里。首先，我们得看下她的工作职能，是hr，这是一个通才的领域，相对应的可能是比方说胡工这种专才型的领域。就是你看胡工总是最刚的那个，但是无所谓，因为他专业能力最强不可替代。那人力资源这样的就是通才型的，你的资源、呈现的面貌谈吐、遇到事情能不能摆平、对各方势力的分析和预判，还有很重要的对员工的同理心，就是hr本身要为公司说话，但同时也得把员工当人看，这中间的拿捏。

红梅干了什么呢，她就是，干活、干活、干活。如果不是第一季最后抱了董事长大腿，她应该会在天字号合并之后，还是回到一个普通员工的位置。

今天这里就只讨论到第一季40集里红梅的表现，因为一般员工也不会被董事长看上的。如果还有第二季的话，应该就不适用了。她也不是走能力这一步了，直接后宫了就。不属于职场普通员工的讨论范畴。而且也不算潜规则吧，她先看上人家董事长的。

最后的最后，我们普通人能借鉴的是什么呢，什么都借鉴不了哈哈哈。人最终只能走自己的路，我们大多数人也很难像主角那样遇神杀神。但就像歌里唱的“一代人终将老去，但总有人正年轻”。你总有自己可以搞的事情。首先，你得把自己当人看；其次，可以研究一下，对自己的工作岗位有更多的认知。为什么要有这个岗位，这个岗位需要什么样的能力，每个能力我怎么能够让自己更羽翼丰满一些。这个领域做的最好的人他们有什么样的理论，这个公司的本质是怎么盈利的，我所在的这个部门呢？我的这个工作不同职级要求什么样的能力，我又本身更适合发展哪些能力。尽量和自己喜欢的感觉相结合，扬长避短。

说了这么多也白说，就是图大家一乐。其实这部剧工作的时候，真的很难看下去的，因为分析自己的错误、承认别人的过人之处太难了。尤其是即使是自己错了，也不希望别人不把自己当人看。

我们成为不了苏筱，也成为不了红梅，还好，我们可以也只能成为我们自己。或建立或遇见自己的“理想之城”。

国民党：表面繁华，辞藻丰富，实际上却内外空虚，军心不稳，指挥混乱；由于政治上的震慑，权力收缩，战争指挥策略一言堂。共产党：管理朴素，言语朴实，实际东北连成一片，兵备通畅，指令通畅；高层指挥头脑风暴，敢于放权，新星策略一套又一套。后勤：战争进入第三年了，仗越打越大，支援前线的路一天天的伸向远方。乡亲父老们发出了“倾家荡产为了前线”的呼喊。江苏、山东、河南、安徽共有543万男女民工扑向淮海战场。凭着88万多辆太平车和独轮车，76万头黄牛、毛驴，29万副担架，30多万根扁担，送上去了多少米面、大饼，多少棉衣、军鞋，多少棺木和裹尸布，很难有准确的计算。陈毅元帅有一句名言，“淮海战役的胜利，是独轮小车推出来的”披麻戴孝送物资属实动人。夜间偷袭yyds，一排大炮打前线工事战壕，然后总攻遇河人搭桥，一鼓作气。火攻威力猛烈居然能射如此之远。夜晚被大炮打得灯火通明。战场上成片成片的尸体。战场上可以拍个人特写，但是千万别拍士兵的个人英雄主义，因为战争本身是集体性的，不是个人性质的。剃头细节：剃发刀是梳子与剪刀的结合。为什么要剃头？因为头部受伤了，有头发不好处理伤口。

内部政治混乱。淮海战役进行时，副总统还在游园，冷眼旁观，暗中期待局势变化，盘剥利益。孔家，宋氏的贪污只手遮天，奈何总统视之无物，油米不进。粟裕：

第一大将，以少胜多，越打越多，太牛叉了。但是影视展示比较少，后面单独找其他作品补一补这些战略的谋划吧～杜聿明：撤退就不能恋战，恋战就不能撤退。但是总统先要求撤退，撤退时刻又要求援战。《孙子兵法·谋攻篇》故君之所以患于军者三：不知军之不可以进而谓之进，不知军之不可以退而谓之退，是谓縻军。不知三军之事而同三军之政者，则军士惑矣。不知三军之权而同三军之任，则军士疑矣。三军既惑且疑，则诸侯之难至矣。是谓乱军引胜。因此领导者主要做的应当是制定战略，选对可以信任的有能力的下属，具体的战术目标要放权给下游实地指挥人员。