有图且排版更工整的请见十五言：
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I. 职场
差不多十年前看了一部电影，让还在读书的我幼稚地觉得职场中的上下级关系是这样的：女王大人一声令下，助理诚惶诚恐。女王大人说一，小助理不敢说二。女王大人说你马上给我过来，小助理扔下朋友家人也一定要去。

在一个老板看来，好的小兵随叫随到，永远待机。清晨六点接到电话，立即从热被窝儿里跳起来取买咖啡。永远记得老板的喜好。做任何事情都带着脑子，不是比老板多想一步，而是多想三步。不掺合老板的私人生活。但是当老板遇到困难，要立即像只忠犬，看家护院，保护主人。

十年前，这个小兵得过且过，只是为了在一个知名出版集团攒个经验值，刷个简历，拿到reference letter，去自己心仪的报社。所以，作为一个局外人，不带脑子地看着“光鲜亮丽”但“毫无必要”的时尚世界——毕竟，她爱的是严肃的新闻报道，而不是劝人去多买一件根本就不需要的夹克衫。

十年后，这个从小兵变成好小兵的姑娘在另一个电影里变成了一个始创公司的CEO。公司是一个女性成衣购物网站，为那些像她一样没时间去逛街试衣服的女性提供合体的服装，合体、优质、细节是她的理念。在公司创立一年半的时间里，她为公司操碎了心，不到一年就完成了公司的五年成长目标。她不眠不休，对老公和孩子的照顾和关心也心有余而力不足。

虽然她看起来平和，骑着自行车在印刷厂改成的穿梭在员工当中，“耐心地”和团队一起开会，敞开式的办公桌，但是其实她和十年前那个电影里她所痛恨的米兰达并没有本质上的不同。员工就只是员工，不应该观察或者干涉她的生活，不应该有建议，需要的时候一秒出现，不需要的时候不在眼前晃，做对事情不需要表扬，没做对事情，马上找替代品。不记得员工毕业的学校和特长？没关系，只要说“我知道，我只是刚才一时没有想起来”。

这个世界上有太多的职场励志读物，教我们如何成为一个好员工，要responsive，要punctual，要always in other's shoes。这些书告诉我们，成为一个好员工，就能更快地在公司里拾级而上，成为人生赢家。那么问题来了，在拾级而上之后，你会是一个好领导么？还是又一个轮回，你成为了那个曾经你最讨厌的领导？

这是十年后的这部电影最打动我的地方。我们都需要有一个人用自己的经验告诉我们：生命短暂，只能做自己真正热爱和让自己真正快乐的事情；要发自内心地关心为自己工作的人，尊重他们，肯定他们，把他们放在合适的位子上去；要关心自己，因为别人只会在乎你飞得高不高，而只有自己才会心疼自己飞得累不累。

II. 职业精神（professional)
大学里有幸遇到了很多非常棒的人生导师，老陆就是其中一位。他的课排在了大四，最后一堂课上他给我们说了一个番茄炒蛋的故事。这个故事来自一部小说《美食家》。一个美食家请朋友们来家里吃饭，只有一道菜番茄炒蛋，朋友们都很诧异，毕竟这是一道太普通太普通的菜。上菜的时候，每个人盘中间都只有一个带着蒂的番茄。正在大家都面面相觑的时候，美食家请大家都捏着蒂打开番茄——原来这道番茄炒蛋是把番茄瓤掏出来炒蛋，之后再装回到番茄里去。食客们无不拍手叫好。

这 可以说是匠心，也可以说是职业精神。做事前，动过脑筋，有自己的想法；开始做事了，就踏实的做好，把事情做到极致；做完事，汇报总结，想下一步。如同十年前的那个小助理，陪领导去看设计师的当季作品，做好笔记，发现日程超时，默默把接下来相关的行程重新合理安排。以及摸清了领导的脾性，对领导将会提出的问题有所准备。也如同十年后的那个CEO，从自己的网站上订了东西，拆开包装，发现并不是对于消费者来说最方便也最漂亮的那种，于是上班前去了仓库，指导发货的工人们怎么叠好需要发货的衣服，怎么在盒子里铺上雪梨纸，用什么方式把叠好的衣服放在包装纸里，让消费者在拆包装时就像拆一件礼物——充满幸福。

这种职业精神也体现在言行的细节上。正式场合着全套正装，反面教材可以参看最近网络上颇为流行的点评中美企业家峰会上中国各企业家的完美演示。休闲场合穿合适的休闲装，polo衫的领子不要束起来；女生裙子不要过短，否则自己坐立都不舒适，也不用说别人只能注意你的身材，而无法注意你的内涵，当然，不准备以内涵闯天下的另论。正式场合的初次见面可以握手，和朋友之间才进行的拥抱礼可以缓一缓。一对一谈话时看着对方，对谈话内容专注、走心，适时回应。举个很极端的反例，曾经在面试里遇到一个应聘者，见面给我一个拥抱，拥抱的时候手里的咖啡洒到了我的身上。之后面试全程都在晃转椅，对于我问的问题三遍都没有任何听懂或者没听懂的反应，最后我怀疑是我把自己的音量给关了。

当然，还有一个说法，职业精神就是对得起自己这份工资。在公司里混日子不出活不是职业精神，但是对着这份工资却让自己油尽灯枯却也不是职业精神。事半功倍，对得起工作，对得起生活，对得起自己，对得起关心自己的人。

III. 女性
在一次晚宴上，一个女CEO在饭桌上说到自己的不易，因为和她同龄的男CEO们如果不管孩子，那么是天经地义的；而如果她出差超过一周，不带孩子去参加学校的活动，那么她就是一个不负责任的妈妈。她说她明白她不应该太在乎别人的评论，但是她觉得不公平，她带孩子去看公司里最先进最酷炫的产品，她给他们看不一样的世界，但是她的孩子仍然认为她是“不称职的妈妈”。

刚刚看了梁朝伟给丸美做的广告。里面说女人很难，一不留神就很容易被贴标签。《穿普拉达的恶魔》里米兰达是母老虎（dragon lady），工作狂，不怒自威，拴不住男人；《高年级实习生》里的朱尔斯则是为家庭主妇不齿的连鳄梨酱都不会做的工作女性，每天连轴转，不着家，这些家庭主妇也不为她打破了玻璃天花板而自豪。

“恶魔”米兰达在巴黎看秀期间曾经卸下铠甲，坐在房间哭泣，她对着空气说：“我不过是热爱我所做的事情，事实上，没有人能做到和我一样”。就算她的小助理站在对面，她也没有指望另一个女人能够了解。今时今日，朱尔斯在酒店泪流满面，她知道就算万般不乐意，但是要想挽救她的婚姻，她唯一的路就是放弃自己的经营权，把自己开启的事业拱手他人。

两部电影都在讲述同一个这个时代里女性的困局——如何面对工作？如何平衡工作和家庭？十年前的电影里没有给我们这个答案，我们只在那部电影里看到米兰达错过孩子的表演，一次次错过与丈夫的晚餐约会，最后在巴黎收到丈夫律师递来的离婚消息。就算如此，米兰达说“拜托，所有人都想成为我”，华丽转身，只留下一个被摄像机和陌生人围绕的华丽背影。

看了《穿普拉达的恶魔》，似乎可以建立一个直线的因果关系：女性如果事业成功，那么必然家庭不幸福。所以，我们到底要不要成功呢？在今天的这部电影里，就在朱尔斯泪流满面地说她必须放弃事业，才能挽回她的丈夫，如果不能挽回丈夫，她将孤独终老，死后也只能和不知道哪里来的陌生人埋在一起的时候，这个70岁的老实习生告诉她：“事实上，就算你放弃你的事业，也不一定能够挽回你的爱情和婚姻”；“如果你不放弃工作，但是你能在事业成功中变得开心，那么你应该工作”；至于死后如果没有人和你埋在一起，“你如果不介意，你可以和我和我太太埋在一起”。

电影里的朱尔斯很幸运，她知道能让她更快乐的是把这个网站经营好，为更多像她一样的女性能在加班的时候一手啤酒一手鼠标地网购，于是她选择继续做创始人和CEO，而她的丈夫也痛哭流涕地来到她面前承认是自己一时瞎了眼蒙了心，自己还爱着她，还愿意与她继续走下去，如果她愿意。

职场选择不一定是非此即彼。但是真到了要选择的时候，人生太短，只能选择最能让自己开心的一个。如果家庭能给人最大的幸福，那么就选择家庭；如果事业能给你最大的幸福，那么就选择事业。这些选择没有对错，也更不用理会别人的评价。生命有限，只能自己对自己负责，过好这一生。

祝大家观影愉快！