奈何boss又如何这一部剧可谓是烂!男主和女主在一起很快,之后男主(严景致)老是失忆。每一次失忆都会把回国之后的记忆删去。而后又是男主重新追上女主(聂星辰)……兜兜转转毫无新意。但是在这个烂中又夹杂着一丝丝的甜“烂中找甜”。个人觉得韩医生和童欣之间的故事比严景致和聂星辰之间的故事更让我感兴趣。赵远方和甄念的故事蛮有趣的,挺有看点。??
奈何boss又如何这一部剧可谓是烂!男主和女主在一起很快,之后男主(严景致)老是失忆。每一次失忆都会把回国之后的记忆删去。而后又是男主重新追上女主(聂星辰)……兜兜转转毫无新意。但是在这个烂中又夹杂着一丝丝的甜“烂中找甜”。个人觉得韩医生和童欣之间的故事比严景致和聂星辰之间的故事更让我感兴趣。赵远方和甄念的故事蛮有趣的,挺有看点。??
一千个打工人就有一千种苦,但很少有人,像《请叫我总监》的女主角宁檬一样苦。
除了一天24小时待命,应对好刁钻又毒舌的老板陆既明之外,还要忍受他源源不断的否定其工作价值与喋喋不休地说教输出。
“你天生就是做秘书的材料,有哪个秘书像你这么享福呀!你平时的工作就是泡泡
一千个打工人就有一千种苦,但很少有人,像《请叫我总监》的女主角宁檬一样苦。
除了一天24小时待命,应对好刁钻又毒舌的老板陆既明之外,还要忍受他源源不断的否定其工作价值与喋喋不休地说教输出。
“你天生就是做秘书的材料,有哪个秘书像你这么享福呀!你平时的工作就是泡泡咖啡,送送文件,打打电话……以你目前的工作量能拿到这个薪水已经很不错了……放眼整个行业,有哪个岗位会像你这么轻松啊。”
看看这都是什么话,听得乖巧的宁檬都爆发了。这一气呵成的连珠炮与臭脾气,正是气走了无数个秘书的陆既明的日常表现。想当初,来公司面试的宁檬,阴错阳差临时顶替当上了秘书,谁知道这一干就是三年。宁檬的目标是成为一名投资人,可调岗的饼已经给她画了一轮又一轮,却丝毫没有兑现的痕迹。
《请叫我总监》生动地展现了一个职场人常遇到的问题:做好现在的这份工作,就等于要一直做这份工作,并且只能做好这份工作吗?
陆既明不愿意调宁檬去做投资,不仅是因为他用这个秘书用惯了,很难再找到一个合适的,也因为他不认可宁檬可以做好投资。身为老板,他心目中有岗位的优先排序。秘书在他看来,没什么技术含量,宁檬就适合做这样的工作。
这段剧情令人感慨,老板和员工,天然就存在着不可调和的冲突。因为立场和利益的不同,老板很难真正理解员工。宁檬的苦,苦在日复一日地要为暴躁老板工作,苦在无法实现自己的职场理想,更苦在老板无法回应她提出的诉求。
从宁檬身上,我们可以看到许多值得打工人们学习的可贵品质。首先,虽然阴差阳错地做了不喜欢的工作,但她依然努力地把这份工作做好。在职场,有多少人用“不喜欢”作为“不努力”的借口,实际上只是懒散不求上进。
第二,宁檬不忘初心,有自己明确的目标。尽管调岗的申请一次次被拖延和无视,但宁檬没有在繁杂的工作中蹉跎,她清楚地知道重复性的工作不再对自己有提升,就坚持学习充电,时刻做好走上投资岗的准备。
第三,保持清醒的头脑。陆既明请吃饭、送包、涨工资一键三连操作,把自己都感动得不行,以为宁檬会就范,继续死心塌地做他的秘书。可是宁檬早就看透了这些小恩小惠,和老板胡萝卜加大棒式的下属管理,依然坚持调岗。
打工人是卑微的,但打工人也有自己的尊严。宁檬的遭遇,启发身处职场的我们认真思考:我们从一份工作中获得的,是薪水,还是成长,还是自我实现?对于打工人,搞钱很重要,但搞钱不是唯一重要的事。老板掌握了工资,不意味着老板要掌控你的所有时间、所有自由,所有生活。
打工人可以说不,宁檬做到了。
费尽力气,宁檬终于实现了调岗,可却遇到了不小的挫折。先是在房车项目尽调中充当了“背锅侠”,再是辛辛苦苦做的水杯项目被邱总据为己有。加入鹰石资本后,因为职位低,更是被渊元地产的董助看不起,多次被坑。经历了这些,宁檬才逐渐懂得,为何陆既明说投资不是一件简单的事。一名好的投资人,不仅需要具备专业的能力,还要时刻保持理性的头脑,能妥善地处理人际关系。不再做秘书后,宁檬终于能从另一个角度,发现陆既明这位老板的确是有很多值得她学习的地方。
身为投资新人,宁檬在职场的历练告诉我们:成功从来都不是顺风顺水、一蹴而就的,身为职场人,我们要像宁檬一样有梦想,同时也要有抗压能力和成长能力,相信自己做出的选择,并愿意为之付出不懈的努力。
《请叫我总监》用诙谐的台词,让观众重新认识什么才应该是健康合理的上下级关系,以及如何处理好在职场中遭遇的不公正待遇。宁檬后续的成长和晋升,让陆既明对她刮目相看,三年来,他习惯俯视的秘书,渐渐地需要他去平视,甚至某些时候要仰视。这对老板们何尝不是一种启发?只有尊重员工,尊重职场的规律,才能做好现代职场的管理者,而不能一味地沉浸在“我说了算”的领导霸权里,只懂得用更高的工资去换来更牢固的忠诚度、更卖力的打工人。这不是一种仁慈,而是一种傲慢、懒政,最后会失去得力的下属。
在一个良性发展的职场里,老板和员工,应该是双向成就的。《请叫我总监》里的故事,或许还将在你、我、他的世界里发生,那时,观众们可能会记起,一个名叫宁檬的娇小女生,如何用坚持向霸道总裁证明自己的价值、赢得了尊重、证明了勇敢的打工人在职场拥有无限的可能。
《西游记之大圣归来》的票房大卖带动了华语动画风潮,让人们看到有质量有创意的华语动画,一样能够创造出真人大电影的爆棚级大卖,目测2015年底到2016年又有一大波华语动画强势来袭,《龙在哪里?》就是其中野心勃勃的一员。影片瞄准中国人标志性的吉祥物“十二生肖”这个大IP,用类似于《麦兜》的温润南派动画风格作包装,打造了一个人类小女孩同十二生肖寻找失踪的“龙”,从而在天
《西游记之大圣归来》的票房大卖带动了华语动画风潮,让人们看到有质量有创意的华语动画,一样能够创造出真人大电影的爆棚级大卖,目测2015年底到2016年又有一大波华语动画强势来袭,《龙在哪里?》就是其中野心勃勃的一员。影片瞄准中国人标志性的吉祥物“十二生肖”这个大IP,用类似于《麦兜》的温润南派动画风格作包装,打造了一个人类小女孩同十二生肖寻找失踪的“龙”,从而在天界重新举办的生肖排位赛中,帮助十二生肖保住生肖地位同时拯救世界的冒险故事。贴近生活令人倍感亲切的动画场景打造、大量拟人化的逗趣生肖动物形象、轻松诙谐的喜剧风格、真挚动人的友情和亲情表达,共同形成了本片的丰富而独特的看点。
在故事层面,《龙在哪里?》将天界十二生肖同人类小女孩主人公巧妙地结合在一起,共同展开寻龙冒险。天界要重新举行生肖排位赛,而此时十二生肖中实力最强的“龙”却不见了踪影,于是猪仔、羊妹、老马哥作为先头部队下凡寻找龙,他们携带了一片能够提供线索的龙鳞,结果龙鳞被笨手笨脚的猪仔搞丢,却意外被人类小女孩小珍捡到。小珍正经历家庭失和的困扰,严厉泼辣的母亲经常责骂她和父亲,让她产生了离家出走的念头。而当寻找龙鳞的生肖们出现在小珍面前的时候,她突然意识到这是个离家出走的好机会,于是她骗生肖们说她知道龙在哪里,想趁机让生肖们带她去游乐场玩。但半路上生肖们的死对头蟑螂和面善腹黑的凤凰暗中捣鬼,导致他们经历的一系列变故。结果小珍的谎言被拆穿,龙鳞也被凤凰抢走。后来善良的生肖们原谅了小珍。而小珍决定也用自己的聪明才智帮助生肖们,从而拯救因生肖失衡给家庭和世界带来的灾难。终于生肖们依靠小珍的手机定位救出了被凤凰囚禁的龙,于是生肖们火速赶往生肖排位赛现场,在战胜了凤凰和蟑螂的阻挠后,十二生肖终于保住了生肖的地位。从故事上不难看出,本片走的还是典型的儿童动画路数,简单直白,善恶分明,情感也十分单纯真挚,向小朋友们传达了邪不胜正、团结一心的正能量。
《龙在哪里?》在动画方面的艺术特色在于,虽然用到了“十二生肖下凡”这个神话设定,但整部影片的画风并非天马行空、奇幻瑰丽的架空模式,而是采用了贴近现实、贴近生活的偏写实模式。片中小珍生活的家庭场景、马路街道以及田野风情,无论是景观还是人物都跟我们的日常生活别无二致,街边的标语、报栏等细节也有浓郁的生活气息扑面而来,让人看了倍感亲切。还有诸如仙二代、翻墙、手机定位等带有典型的当下时代气息的词语来拉近与观众的距离。十二生肖的性格定位也并没有太多仙气,既不会法术也没什么强大的超能力,而是充满可爱亲切、个性洋溢的世俗气息。猪仔就像你的某个笨手笨脚的呆萌小弟,羊妹就像你的某个萝莉外表、御女内心的女同学,老马哥就像你的某个乐观开朗、卖帅耍酷的老大哥,每个角色都是“生肖面孔人类心”,喜怒哀乐、情绪思维都与人类别无二致,只是经过萌化的3D生肖形象包装,而显得更加可爱罢了。片中的大反派蟑螂的形象则被设计得十分诡异恐怖,浑身上下由各种丑陋的物件拼接而成,简直就是个蟑螂版的木乃伊,这种又丑又可怕的角色在儿童动画中还是比较少见的,也体现出影片创作者某些恶趣味的重口味倾向。整部影片的喜感不是那种时时让你笑翻的无厘头恶搞类,而是那种令人被轻松愉悦感包围的温馨类,再加上由台湾音乐人打造的多首好听的主题曲和插曲,从而让整部影片充满乐观与阳光。影片还将生肖中的奶牛和猛虎凑成一对,居然毫无违和、情趣十足,也属于脑洞大开喜感发挥哦!
个人认为,本片最令人印象深刻之处是情感表达有着同类动画片没有的真挚感与深度,不惧揭开真实家庭生活中的情感阴暗面,点出中国家庭情感沟通中普遍存在的问题,从而对家长们发出关注儿童情感健康、营造幸福家庭的呼唤。片中小珍的母亲是生活中常见的那种“母老虎”家长,虽然持家的重担一肩挑,但性格却蛮横霸道、无理取闹,对小珍的爸爸百般羞辱、对小珍管教严厉,正是这种失和而压抑的家庭情感状况,才让小珍产生了离家出走的念头。虽然这种家庭情感问题在片中被归因于“生肖失衡,天下大乱”的设定,但现实意义不言而喻。
作者:吴静如(台湾国际劳工协会)
原载于:苦劳网
原文链接:
作者:吴静如(台湾国际劳工协会) 原载于:苦劳网 原文链接: https://www.coolloud.org.tw/node/51954 https://www.coolloud.org.tw/node/51955 在我处理过的移工争议案件中,遇到过申诉人包含拉子的,也有过拉子领导的申诉案件。但是,拉子的伴侣关系,会受到正视、被自在地对待的,并不多见。因此,当Lan主动在众人面前开心地自我介绍、大方地告白时──「她是我的女朋友,Pilar,我好爱她……」──飞盟移工(migrant workers)间对于同志身份及伴侣关系的开放态度的特殊性,顿时让飞盟关厂案在我十几年的移工运动经验里闪亮了起来。 在工厂里,我们互相照应。 飞盟关厂案,其实,跟其他的关厂案件并无太大的差异,是90年代以来,台湾政府以「发展经济」为名,鼓励资本家「南向」、「西进」的政策指导下,常见的劳资争议案件。 飞盟移工找到我们的时候,公司已经停工,大家都已经2、3个月没有领到薪水。移工们更是好久没有足够的食物可以裹腹。 飞盟的劳工,有移工,也有本劳(local workers)。本劳上百位,大部分是女性,平均年资超过10年,有的更达20多年。本劳中性别与阶层的差异,非常符合典型的性别不平等现象——男性劳工没几位,比起大部分的女工,年资不算长,但是在公司的位阶,有的做到领班、有的是课长、科长等管理阶层;女性劳工,多是中年妇女、妈妈们,在公司的年资都不短,但位阶都不高。 移工都是菲律宾籍,也上百位,清一色女性。有的刚来几个月,有的做了好几年。 除了劳工现实上的需要必须被紧急处理以外,关厂的仗,原本就必须打得快。因为资方落跑的速度,永远比检警传讯的速度更快。我们得赶在资方还有人在台湾的时候,争取到所有相关手续的处理——限制雇主出境、要官方押着资方限期缴清积欠工资垫偿费用及劳保费、要官方尽速进行歇业认定等等。不真的因此可以从资方手中拿回被积欠的工资、资遣费或退休金,而仅是透过资方的配合,才能加快行政手续的办理,尽快领到政府的补贴。 我们进入这场仗的时候,本劳和移工都一样地人心惶惶。但是不安的理由有所差异。 本劳是对于应采取的行动议论纷纷。少数年轻、资浅的,已经开始对外寻找新的工作机会,认为没有必要白花时间打事倍功半的仗;年资长、中年的妈妈们,已经尽其所能地收集了公司的各种资料,认为应该以集体的力量,尽速成立自救会,给资方压力;男性课长主导的一小撮人则主张,先以个人名义寄存证信函给公司、向劳工局申请协调会、若不然,再聘律师、打官司。课长一再企图说服大家,说,大家都在公司这么久了,不要给公司太难看,应该给公司机会,平时表现在公司内部人事安排上的性别不平等问题,在危机时期,呈现为,既有的不平等性别关系加上衍生的阶层不平等关系,双重负面地作用在本劳间的团结可能与行动可能上。 明明大部分的人都觉得课长建议的方式,没有保障,时间拖得越久,赢的机率越小,大家也会撑不下去,而且年关将近,就要没法过年。但是,基于对这位课长惯有的服从,对年轻男性意见的尊重,中年妈妈们显得对自己不是很有信心,反覆犹豫,因为举棋不定而更加焦虑。 移工们则是不论先来后到,对于如何处理这么巨大的困难,都一概地毫无头绪。每个人心里充满太多不知该如何面对的问题——担心眼前没钱买饭的问题、担心被积欠的工资拿不回来、担心在菲律宾按日计息的债务该如何偿还、担心仲介讲的「回国」是不是就要成真,要拿什么面对家人……。找过各种管道无效之后,在我们来到公司现场跟大家说明、详细回答每个问题、提供法令解释、分析后续风险和可能后,移工们虽然没法停止担忧和紧张,但是,眼神里,渐渐带着要奋力一搏的决心和勇气。 本劳、移工协议后,还是到劳工局与资方进行了几次的协调。但是资方一再地不遵守承诺,几次会议下来,积欠的薪资仍是一块钱也没还。 移工们基于居留期限和债务利息的时间压力,和本劳做了多次讨论。大家终于决定在2004年12月28日到劳委会陈情,请中央主管机关出面协助。 然而,就在陈情前一晚,主张要给公司机会、顾及资方颜面的少数本劳,纷纷打电话给每个本劳同事,放出风声说,明天的陈情行动取消,到劳委会仅是劳工代表和资方开会,大家无需全员到场。所以,隔天到劳委会陈情的本劳,不到半数;而移工,带着自制的布条、手举牌,依据日前的约定,准时到达劳委会门口,一个都没有少。 布条上写着:「前进大陆债留台湾飞盟国际欺压劳工」。到场的中年妈妈们和移工一起大喊,「我要薪水」、「我要吃饭」、「No wage, No food, CLA help」。几个月来身心的煎熬,再也忍不住,口号将压抑已久的眼泪喊了出来…… 总共经过了两次的陈情,官方的动作才稍微积极。公司、仲介才稍微配合。虽然积欠的薪资、本劳的资遣费、退休金都得在数个月之后才领得到垫偿。但是,至少确定了大家长久以来的血汗,不会一毛不值。移工方面,也确定有转换雇主的机会、等待转出期间,不会被以任何理由强迫遣返等等。确认了这些讯息,每个人心上的那块大石头,总算暂时可以放了下来。 这场仗,可说是移工带着本劳打出来的一条路。 相较于本劳群体呈现的男女二元及其不平等发展所造成的影响,值得回过头再谈的是,飞盟移工间的多元性别结构。 我们初到飞盟工厂时,除了看见清一色的女工外,也看到许多T和拉子伴侣的身影。开会、讨论时,拉子伴侣们亲密地拥抱着参与;宿舍里,拉子伴侣们同床共住在一起。 就算这其实是个缩衣节食、充满压力和紧张的抗争过程,但是,在生活互动中,还是可以看见移工间对于拉子关系的自在和亲密——帅T Lan和她的伴,Pilar,无时无刻挡不住的亲密,常常被调皮的同事们故意的调戏;大哥型T,Ellen,在抗争过程中,对于宿舍里新来乍到,尚未领到任何薪资的移工,照顾周到,大家会撒娇地叫她「爸爸」、叫她的伴Elsa「妈咪」;痞子型T,Bonjong,弹着吉他唱着情歌在追Alu时,同事们更是担心地频频向第一次交女友的Alu提出建议。 我们毫不讶异在移工的代表中,包含了一对拉子、几个T和异女。惊艳的是,这群移工代表们所组织出来的群体感和团结性。 抗争过程中,总是有很大的压力,却必须常常在压力中就得做出决定。虽然移工彼此间客观困境比较类似,但是,每个人的利益盘算、期待需求一样会有所不同—— 是不是回国算了,免得被列入黑名单,以后无法再来?要争取转换雇主吗?可要等多久?还是接受仲介提供小额赔偿和机票,就回国去?被积欠三个月的工资,真的可以拿得到吗?仅剩下半年不到的居留期限,真的还可以有新的雇主聘雇吗?不同的考量、不同的声音、不同的抗压性。有人非常配合,当然也有抱着「捡芒果」心态的人不太愿意参与。 对于条件有限、资讯不足的移工代表们而言,移工同事们所提出的质疑和问题,不好处理;因为不同利益考量形成的小团体之间的摩擦,也不好处理。但是,移工代表们几乎是每天召开会议,和大家讨论,让冲突降低、让共识提高,让不同意见能充分表达。自己也同时是当事人的移工代表们,在各自问题的压力中,还得承担着同事们复杂多样的情绪,真的很不容易。而,飞盟移工平日对于多元性别的开放与接受,反映在移工代表们对多元与弹性的尊重,使得代表们就算有着处理不来的问题,终究还是赢得了移工们的信任。 如同Leslie Feinberg 在评论麦可杰克森所引起的舆论讨论时提到,「麦可的外表不仅混淆了人类社会对于性与性别的僵化组合,并且更进一步地拓展人类性别表现的多样性。这不仅是酷儿策略的本质,也是对于「分化-征服」策略的解构」(Feinberg,2003,林郁凯译)。 与「本劳间二元性别关系的不平等状态影响着本劳间的互动关系」一样,我相信,是飞盟移工间对于性别多元的接受度,解构了「分化-征服」,长出了这个抗争中飞盟移工的群体感和团结性。 吞下愤怒、感觉渺小、无力保护自己或最爱的人,但是却也同时不断反击,不愿放弃。 被积欠的薪资虽然还没拿到,但是,换老板是一定要的。不然,没有工作,没有收入,不要说没钱吃饭,在菲律宾的家人嗷嗷待哺、还没偿还的债务利息等问题,光是想,就快要压死人。所以,转换、找到新雇主,是移工们在碰到问题时的重要冀望。 好不容易走到转换的这一步。大家再重新整理、打包家当,准备离开这个外观破旧却充满酸甜苦辣回忆的宿舍。拉子伴侣们的紧张与不舍,也逐渐升高。两个人还有没有机会继续在同一个雇主处工作?如果没被一起抽到,怎么办? 2005年1月20日,转换当日。一大早凌晨四、五点,大家就纷纷起床。刷牙洗脸的刷牙洗脸、洗澡的洗澡、烫衣服、收衣服、打包,整个宿舍忙碌,却异常的安静。相较于前一天晚上互相饯别的晚会,当日的气氛,充满完全不同的紧张。 在大家把大件行李集合到共用空间之后,我们再说明了一下转换的基本程序,提醒大家我们的手机号码,要保持联系。八点左右,仲介的车来了,将人员一批批地带到就业服务站进行转换。 成列的同伴间,频频交换着相互祝福的拥抱。Lan还是搂着Pilar的腰,清秀小T Sharlin握着姊姊恋人Glenda的手,Bing和Yam的手臂也勾了起来,伴侣关系分分合合10年的帅T美婆对——Pher和Gie也叨叨絮絮地相互叮咛着什么。这画面令人感伤了起来。好不容易才有的飞盟「T婆天堂」,雇主顾及个人利益跑了,所以「天堂」就破灭了;我好想可以有什么语言、找到什么人,可以向她们争取——这些移工是相爱的拉子伴侣,他乡异国的,可不可以让她们继续生活在一起…… 到了就业服务站,没有双语人员的说明、移工们个别抽了号码之后排排坐,等待另外一整片,不知打哪来、不知带着什么工作机会的仲介公司代表们抽号码。抽到、叫号,走人。移工的命运跟上世纪舞台上待选的奴隶,没啥两样。TT婆婆们,有的在一起,有的被拆散。来不及询问、招呼、也来不及把眼泪擦干。 21日凌晨,阿香、沐子、我就开始不断接到求助的电话。「我是飞盟的工人,我在淡水,他们要我做砖块,全厂只有我一个女生……」、「我是飞盟的工人,我们有三个人,现在在彰化,这里全部都是男生,他们用好大的机器做水泥。他们说,如果我们不做,就要把我送回菲律宾,请帮帮我们……」、「我现在在机场,他们要送我回菲律宾,请帮帮我……」。我们三个人的手机,整晚,没停过。 当天一早,我们先到了五股工业区里的一家钢铁厂。它生产的是直径比人高的巨大钢管。焊接的火花,在我们还没进厂时,远远就可以看见。这是Lan、Yam和另外两个飞盟劳工被转换到的新工厂。被叫做宿舍的屋子,双层床松垮、积满灰尘,房间没灯;浴室里,得用水盆自一流细细的水流接水,才能冲马桶、浴缸破烂肮脏、没窗户也没灯。我想,一整晚,这四个人不仅睡不着,应该连上个厕所都不方便。看到我们到了,两个满脸憔悴的帅T,在放下了可能会被送回国的紧张之后,急忙联络她们的伴和其他同事的状况,继续稳定大家的心。我们向雇主打了招呼,看起来不是坏人的中小企业雇主,一开口便说,「我没有要女工阿,这种工作,女生做不来的啦!」但是,我们却花了好一阵子的功夫,才将人从不愿放人的仲介手中带走。当然,包括她们尚未开封的行李。 仲介雇主们,钻着法律的漏洞,企图以承接的方式获得「聘雇外劳名额」,当这些被承接的劳工做不下去时,仲介/雇主借着整个制度的设计,逼着她们主动离职,回国。那么,这些因为承接而获得的聘雇移工名额,便可以再重新用来从国外招募他们真正需要的劳工/男工;然而,如果雇主同意了让这些非其真正所需的劳工转换雇主,那么雇主将损失其好不容易得到的聘雇名额。为了讨好雇主、赚到下一个移工引进时可以获得的利润,每个月都会向移工收取服务费用的仲介,在这个过程中,站在移工权利的对立面。 我们一面联络劳委会,一面与仲介、雇主沟通,再一次将这些原本从事电子业的女工从钢筋水泥的重工业颤抖中找了回来。再开了一次记者会。 劳委会在媒体和众人委屈的哭诉中承认疏失。飞盟移工们获得第二次转换的权利。2005年12月,劳委会修订公布了新的转换准则,现在的转换,雇主至少要事先以书面清楚地交代工作内容和劳动条件、明订了劳工有限的选择雇主/工作的权利。 这尊重虽然薄弱,但,可是飞盟移工们赌了命才赢得的。 这种调情是人生可遇不可求的幸福。 飞盟打仗的这段期间,阿香随时扛着记录的摄影机。不但拍下了抗争的点点滴滴,也让镜头随着移工中拉子伴侣们的吸引,记录下苦中带甜的相遇。我们更抓住机会,访问了伴侣们在工厂的爱情故事和移工拉子的甘苦…… Yam 跟Bing两个都被选为移工代表,在这次的战役中,她们两个都是非常杰出的组织者。她们说,「现在在飞盟的,大概有七对。其中四对,是在飞盟认识的。另外有几个,她们的伴有的是以前的飞盟本地劳工,有的是不在飞盟的移工。 」她们两个,一个是在菲律宾有一个小孩的单亲妈妈,但是她自己的妈妈还是很担心她成为拉子;一个是因为不喜欢穿裙子而拒绝任职为秘书,从来没有交过男朋友的Lesbian 。两个人,在飞盟工作时,透过交接班的机会认识,相互有好感,慢慢地发展成亲密伴侣。她们接受访问时,也在一旁的Myra,对担心不能被家里接受的Bing提供建议,「如果你们两个可以证明自己的爱情,你妈妈一定会接受的」。再加上一句抗争场合中常喊的,飞盟抗争时也常用的口号「the people united, will never be defeated」做为鼓励,搞得大家大笑不止。 Lan跟Pilar是几对拉子伴侣中,最显眼的一对。不只是因为Lan随时随地就是一副堂堂正正的帅T样,更是因为两个人,老是黏在一起。吃饭的时候黏、聊天的时候黏,连开会的时候,也得抱在一起开。Lan说:「因为妈妈长年在国外当移工养家,很辛苦。自己是家里五个小孩中唯一的brother(兄长),所以要担起养家的责任。」Pilar说,菲律宾的家里,不会接受Lan,现在在台湾,离家很远,可以自在,不会有人管。Pilar说,她希望跟Lan的关系可以永永远远,不是仅在台湾,不论到了哪里。说完,两个人再一个亲密的紧抱和亲吻。 在抗争过程中扮演着宿舍家长、照顾大家生活起居、张罗大家基本需求的Ellen,大家昵称她F4(因为她有着偶像团体F4成员四个人加在一起的身材,大家说她是” F four in one”,所以叫她F4)。F4用流利的中文说,她之前的工厂,因为仅有三个Lesbian,所以她比较吃得开。来到飞盟,这么多帅Lesbian,感觉被比了下去,她开玩笑地皱着眉头说。平常大辣辣、大哥样的Ellen在飞盟被调到Elsa的部门时,看到Elsa居然害羞了起来。当时跟前任女友在几乎分手状态的远距协调中,遇到Elsa,立刻不再接女友的电话,疯狂地爱上Elsa。有一次,还因为爬窗到宿舍要见Elsa一面,被舍监拉着耳朵,禁足一个月。 讲起大家的恋爱史,每一对都有着各式各样的风情,越谈越多的甜蜜。但是,谈到带着拉子身份到处移动工作的经验,就没那么轻松了。 Ellen认为,在菲律宾,Gay比较好,可以到处去。Lesbian的她,被男人呛过声。也听过各种Lesbian的危险,包括喝醉后被强暴的事件。Elsa说,以前华硕面试的时候,看起来像Lesbian的人,不会通过,所以大家都会留长发,等过了,再剪短。我说,听起来很像台湾T常见的高中经验,穿裙子过校门,进到学校,就立刻换短裤。Bonjong笑着说,像她,不论长短发,怎么样就是会被看出来,穿女装也不会有用。大家边笑边点头。Glenda也说,Lesbian比较难找到工作,会有歧视的问题。Pilar说,她以前的公司,舍监看到女生睡在一起,就会把她们送回去菲律宾。Elsa抢着说,没错,她以前的公司,如果被知道是一对,舍监还会特意把她们的房间调开。Bonjong说,飞盟舍监比较好,她和Alu刚在一起的时候,舍监就帮Alu换跟她同房,并安排Alu在上铺,比较有隐私。 说到这,大家又嘻嘻哈哈地谈起了私密问题──到底在这么多人的宿舍,可以怎么有私密空间干点私密的事?「那是为什么我们的床,都用布当帘幕围起来阿」、「我们都等到宿舍房间没有人的时候……」,Lan说,「Pilar很大声……」还没讲完,就被Pilar打,所以笑着住嘴。「我们会上旅馆,但是,一次要好几百,所以,也很少去」。马上有人问,「你们去的是佳乐福对面那一家吗?那一家,多少钱?」大家迅速地交换起讯息来。 谈话中,让我困惑的是,「ㄟ~Lan、Ellen、Bonjong是Lesbian,那Pilar、Elsa、Alu不是吗?那,她们是谁?」几个人,相互对望了一下,好像不理解我在问什么。所以,我稍微解释了一下,「在台湾,Lan、Ellen,这样的人,比较butch的人,Tom-boy,我们叫做T;比较女性化的、T的伴我们叫婆、叫P。所以,那你们叫Pilar、Elsa、Alu这样的人是什么?」大家用Tagalog(塔加路语)嘀咕了一下说:「they are girls」,「我们称呼Tom-boy是Lesbian,她们的伴就是girl」。哈,原来如此。「那你们有没有TT恋、婆婆恋呢?有没有不分?」解释了半天,我对她们说不清什么是不分。她们对这词,没啥感觉。所幸就让话题随意改了吧。原本到底是T、是P、是不分,也不真是多重要的事,就像谈话中经常出现he、she的混用,有什么关系。连现实上he、she都不见得要分了,更何况仅是代名词问题。大家讲得明白就好。我充分享受她们当下的自在。 我开始感觉到这里与那里之间,无重量状态的愉悦感。 整个飞盟抗争的过程,《蓝调石墙T》中Jess在工厂争取老T们加入工会的身影、因为对于安全空间的渴望而不得不漂泊移动的身影,一次次地映入我的眼前。为了寻求解放于既存性别框架的束缚,Jess在女性、男性、跨性与T的性别界线间不停的穿越,同时也在1950年代麦卡锡保守主义氛围中的美国州际间穿梭,冒着生命的危险,希望找到一个地域空间,在那里,可以容许自己在跨越性别界线中发展自在的性别实践。 21 世纪的今天,迫于资本帝国主义的扩张所造成的国际间不平等发展,导致第三世界的人民同样必须飘泊移动,谋求最基本的生存条件。而,飞盟移工,跟所有其他来台工作的移工一样,为了实践脱离贫困的自由,跨越国界,让自己作为劳动力被廉价地买入,却掉进了奴工囚牢中,在另外一个国度,意外地也将自己的自由卖出。 飞盟的拉子移工,在劳工身份上,同样无法避免地成为廉价劳动力,成为奴工,失去成为「完整的人」的自由(吴静如,页15-18)。但是,在性别身份上,透过国界的跨越,脱离了母国生活圈的界限(boundary),在飞盟移工群体间,却获得了实践性别展演的自由——成为T、成为婆,也得以自在地进行同性性行为实践;再一方面,正因为性别得以自在地被实践,所以,在囚牢之中开展出另一个超越(beyond)囚牢界线的生活社群、生活圈——或许跨国籍、或许跨母国生活圈的拉子的连结。 但是,从嵌在移工身份上的闭锁囚牢中所获得的性别实践空间及性别社群,仅是一种脆弱的、「无重量状态的」愉悦。 这样的愉悦,会因为移工身份被「用完就丢(disposable)」的移动强迫性而被迫归零,回到原点;或者继续移动,但是,因为移动的无自主性(以台湾境内而言,如,移工转换雇主的非自主性;以国际间而言,如,移动受限于各国国境的控管、移动的成本等因素),下一个空间,可能再度被锁进性别主流框架中(因为,如同飞盟群体般对拉子的接受与开放状况,仅是一个偶然),或得牺牲同性行行为的实践权利(如与伴侣被迫各自纷飞)。 这样的愉悦也可能消失于,移工囚牢的就地消解(如果当地移工运动够强的话)、移工得以「完整的人」生存在移动的目的地(不论是中点或终点)、移工不再被当地社会视而不见(invisible)。因为到了那个时候,同志的性别身份可以被看见,得正面迎向目的地社会对于同志的所有挑战。如同麦可杰克森在其性别定位之后,遭受到的舆论攻讦;也如同Jess在找到性别定位之后,继续得面对、挑战他在自身性别实践过程中所遭遇的主流社会对于性别少数的压迫与歧视。 在移工身份与拉子身份仍处处受歧视、处处受限制的台湾社会,飞盟移工拉子所能享受的愉悦,仅在性别界线与国境界线交错中的「这里与那里之间」 。 2007年,跟移工的「我要休假」 大游行同一年。同志游行的主办单位之一,性别人权协会的王苹,用心良苦地安排我代表TIWA上台讲话。老实说,当时我讲了什么,我忘得差不多了。但是,我清楚地记得,面对台下数千人的欢乐气氛,我知道我尝试让大家理解、甚至关心,移工拉子在台湾工作、生活的痛苦,这样的企图,完全失败。 我也记得,在2000年,当《蓝调石墙T》初版,性权会新书发表的座谈会上,T婆议题被谈的热烈,欲罢不能。我在台下,从头到尾,没有胆量提出书中令我感动落泪的几个工厂、工会场景,阶级与同志的议题。 或许还没有找到具体的办法,也还没有足够的客观条件,可以让同志议题与移工/劳工议题互相被看见;同志运动与移工/劳工运动互相跨界实践。但是,我希望,这群英俊的女人的故事——《T婆工厂》的纪录片,会是一个开始,一个在同志运动及移工/劳工运动中,实践出「阶级/性别的“异”未受忽视、阶级/性别的“同”也被找出」的世界的开始。 结语
一个美好的爱情童话,你不够完美,你很丑,然后你去整容了,碰上一个你喜欢的也喜欢你的男人。他知道你整容了,开始的他无法接受,只得远离你,你伤心,你难过,你消沉。他发现自己还是无法离开你,哪怕你丑你不真实,那又怎样呢,他爱的是你这个人。现实是:一个美好的爱情童话,你不够完美,你很丑,然后你去整容了,碰上一个你喜欢的也喜欢你的男人。他知道你整容了,开始的他无法接受,只得远离你,你伤心,你难过,你消
一个美好的爱情童话,你不够完美,你很丑,然后你去整容了,碰上一个你喜欢的也喜欢你的男人。他知道你整容了,开始的他无法接受,只得远离你,你伤心,你难过,你消沉。他发现自己还是无法离开你,哪怕你丑你不真实,那又怎样呢,他爱的是你这个人。现实是:一个美好的爱情童话,你不够完美,你很丑,然后你去整容了,碰上一个你喜欢的也喜欢你的男人。他知道你整容了,开始的他无法接受,只得远离你,你伤心,你难过,你消沉。每天惶惶不安,怕整容被人发现;日日寝食难安,怕保质期过了脸垮了,时时累成死狗,总要为以后留一笔回炉钱。但你并不后悔,因为你知道,没有爱情,起码你还有事业。如果你还是当初的丑小鸭,你连这个工作都没机会得到。
1、遭遇不幸时,人们的反应各不相同,有的人会沉溺于不幸中,有的人则会大发雷霆。但是,真正的悲伤,并不是这么显而易见的东西,什么都看不见,什么都听不见,只有黑暗在逐渐蔓延。2、这段我也会弹。是不和谐音。do和si,它们是难以融合的不和谐音程,因为彼此不协调,听起来就刺耳又不稳定。那这两个音就不能一起弹了吗?多个音配合在一起,把不和谐音程隐藏在其他音之下,就行。3、爸
1、遭遇不幸时,人们的反应各不相同,有的人会沉溺于不幸中,有的人则会大发雷霆。但是,真正的悲伤,并不是这么显而易见的东西,什么都看不见,什么都听不见,只有黑暗在逐渐蔓延。2、这段我也会弹。是不和谐音。do和si,它们是难以融合的不和谐音程,因为彼此不协调,听起来就刺耳又不稳定。那这两个音就不能一起弹了吗?多个音配合在一起,把不和谐音程隐藏在其他音之下,就行。3、爸,我没有继承家业的打算,我当不了大哥的替代品。4、我有自己要做的事。发生了杀人案的学校能是什么好学校?老师被杀这种事,简直太低俗了,丢人现眼也要有个限度。被杀害的,是大哥交往了多年的对象,爸,你也没有很了解你儿子嘛。5、碓井老师,你在笑什么?不久之前,大家还聚在一起说过小坂老师的坏话呢,可现在……6、别说了,真是丢人,马上就要开始三方面谈了,你们不要再说这种败坏我们学校名声的话了。7、妈,我和你不一样,我要靠自己活下去。8、小讶,你什么都不懂,不管世道如何,女人没有男人、孤零零的,都不会幸福。9、小讶,你母亲说的对,去上大学也不一定如你所愿。不过,和泉太太,你的另一半也不一定会照顾你一辈子,好在和泉同学现在有很多路可走,我想她一定不会走错路。您为什么这么肯定呢?因为被父母当宝贝捧在手心里的孩子,懂得呵护自己。再说了,幸福始于自己选择自己的前路走下去,本着为人母的心,您不如先相信您女儿吧。10、无论身在何方,我都能一眼看到他,却看不穿他的心思。虽然他在笑,却看不出笑意。我以为他敞开了心扉,转眼却又合上。不过我知道,那时他确实与我感同身受。11、我劝你再好好表现一点,那种时候,你那么冲动能解决什么问题吗?这可关系到保送。越是在紧要关头越不能冲动,还有你说话要顺着对方。顺着对方?让对方舒坦了,你也好掌控局面。12、对不起,我那时想让大家冷静下来,除了说谎,别无他法,我为此道歉。13、新田老师对小坂老师的感情真是不一般呢,明明小坂老师很有可能是加害的一方,而你一直坚信小坂老师是个好人。14、很好笑吧,自己的生日要自己安排,我原本想嘲讽我妈——你又忘掉自己女儿的生日了吧?我想让她知道,她是个没用的妈妈。结果呢,我连嘲讽她的机会都没得到。15、什么没事,小坂这家伙到底想干什么?她一直放心不下我,说什么就算大哥死了也还把我当弟弟一样看待,真烦人!我一直忽略了,她那时也一样因为一些事正烦恼着,可我根本不想问她原因。为什么我那个时候……都已经过去了。16、也就是说,小讶能拿到保送也是多亏了那家伙吗?17、喂,新田老师,是你诱骗了我家孩子吧?18、差不多行了!你要把女儿逼到什么地步才满意?我是她妈啊!这不是当妈的应有的行为,你只是打着母亲的旗号在伤害她。和泉她放不下你这个妈,就算想放下也放不下,而你却利用她这一点,把女儿当成自己的所有物,当成自己珍爱的一件饰品。19、你说什么!现在你能为你女儿做的事情就只有一个,赶紧放过她。20、那个图片出自你手吧,不光如此,一开始的那张照片也是你干的吧?你是为了刺激我,故意让我看到的吧?不知道。21、不过时机如果稍微差一点,可能就是你动的手了,不是吗?22、我说过吧,我很痛苦,我早就想结束了。所以,求你了!喂,你说句话啊。如果你说要结束,那我会抛下一切。23、都说两个人在一起能分担彼此的悲伤,这话也许不假。那时,她紧紧抱着我,拯救了我,我被她拯救了。正因如此,我才想守护好她的未来,哪怕以失去什么为代价,本应如此的。
今年春节档可谓“国产电影神仙打架”,票房屡创新高,就连网络上线的国产大电影也不甘落后,没错,甄子丹自导自演的《天龙八部之乔峰传》上线了。
今年春节档可谓“国产电影神仙打架”,票房屡创新高,就连网络上线的国产大电影也不甘落后,没错,甄子丹自导自演的《天龙八部之乔峰传》上线了。
这部剧看了三部了,觉得世界观好棒,之前的人间椅子就让我觉得又诡异,又美丽。
这一次主要是满岛光的颜值太棒了,不是说那种性感的美,是那种文艺到爆像画一样的美。
而且灯光和画面配合的太棒了!
光妹演少女真的少女感满满啊
而且人偶也真的好美~
最喜欢第三个故事,而且因为感觉有种黑童话的诡异感,比较对我的口味
这部剧看了三部了,觉得世界观好棒,之前的人间椅子就让我觉得又诡异,又美丽。
这一次主要是满岛光的颜值太棒了,不是说那种性感的美,是那种文艺到爆像画一样的美。
而且灯光和画面配合的太棒了!
光妹演少女真的少女感满满啊
而且人偶也真的好美~
最喜欢第三个故事,而且因为感觉有种黑童话的诡异感,比较对我的口味
这个网大,是让谢苗和徐冬冬承包了是吗?拍了这么多网大烂片,还有人投资,还能继续拍。就是搂钱,爽啊,真是实在人。这个姜晓通算是彻底下道了,我还真的夸了夸他拍得《我不是酒神》的镜头语言。现如今,我无颜面对江东父老了。
现在国内的影视行业可以分成三个领域了,电影,电视剧,网大。这网大现在也是一个独立的系统领域了。一看这
这个网大,是让谢苗和徐冬冬承包了是吗?拍了这么多网大烂片,还有人投资,还能继续拍。就是搂钱,爽啊,真是实在人。这个姜晓通算是彻底下道了,我还真的夸了夸他拍得《我不是酒神》的镜头语言。现如今,我无颜面对江东父老了。
现在国内的影视行业可以分成三个领域了,电影,电视剧,网大。这网大现在也是一个独立的系统领域了。一看这个钱好挣,什么人都想着掺一脚了。你俩在一起,那绝对算是强强联合。相当于抖音网红梦幻联动了。这么多稀烂的网大走到今天,我真的像诚恳的问一句,编剧有工资吗?我干美术的我知道,这前后期服化道都得花钱,而且得先给,不能等开拍人都上来了再现做服装道具吧。但是网大一直这么烂的核心原因就是编剧,你台词写的假,演员能念真了吗?都是这样摆烂的情节,编剧是不是挂名枪手干得活啊。即便是枪手,也得给钱吧。
有没有一种可能,根本就没有编剧在剧组,就起个头,赶着拍哪算哪,要能骗过来一个免费编剧就用,要骗不过来就拉倒。就这么对付了。
《灵魂摆渡2》相较于第一季,在取材方面更进一步。网络元素运用自如,信手拈来,表现得更为成熟。在“修一善心,破百种恶”的精神内核下,不仅了延续第一季中对亲情、爱情、友情这些“小温情”展现,还将故事题材进一步拓展。
《青蛇》和《鬼母》等故事依托于中国传统的神话传说,是对古老故事的现代化续写,别出心裁的设定使剧集呈现出“中国恐怖故事”的特色。《君再来》和《旧事》则
《灵魂摆渡2》相较于第一季,在取材方面更进一步。网络元素运用自如,信手拈来,表现得更为成熟。在“修一善心,破百种恶”的精神内核下,不仅了延续第一季中对亲情、爱情、友情这些“小温情”展现,还将故事题材进一步拓展。
《青蛇》和《鬼母》等故事依托于中国传统的神话传说,是对古老故事的现代化续写,别出心裁的设定使剧集呈现出“中国恐怖故事”的特色。《君再来》和《旧事》则是将时代背景与想象的故事相结合,在历史的厚重中体会人的悲喜命运,这是对人情的叙写,更对历史的回顾。《星落》更是将故事内涵上升到对时间的思考上,更具哲理意义。
披着惊悚外衣的《灵魂摆渡》系列,在《灵魂摆渡2》中开始鲜明地突出自我,与《灵魂摆渡1》中444号便利店的固定场景、流动的单元剧集不同,第二季风格多变、有古有今,惊喜不断。
追完剧了!那些看了两分钟就换“台”的,相信我,起码看到矛盾爆发的高光时刻再来评价,你会发现这剧真香!剧情逗趣新颖,演员嘛,男主24k纯帅,有型,眼里有戏,可收可放,演技甩某些“面瘫扑克牌”类演员几条街。女主24k纯小清新,不是网红脸,不作妖不装嗲,审美在线。男二360度儒雅深情,衣品还开了挂,颜值还高。女二前期够绿茶后期黑莲花也够洒脱。其他的可爱的配角演员们都逗趣助攻,热热闹闹…
追完剧了!那些看了两分钟就换“台”的,相信我,起码看到矛盾爆发的高光时刻再来评价,你会发现这剧真香!剧情逗趣新颖,演员嘛,男主24k纯帅,有型,眼里有戏,可收可放,演技甩某些“面瘫扑克牌”类演员几条街。女主24k纯小清新,不是网红脸,不作妖不装嗲,审美在线。男二360度儒雅深情,衣品还开了挂,颜值还高。女二前期够绿茶后期黑莲花也够洒脱。其他的可爱的配角演员们都逗趣助攻,热热闹闹……看剧,温暖!甜蜜!过瘾!上头! 24集的剧,还想怎样?按照本山大叔的话来说“还要啥自行车啊?!”
剧,演员,仍有进步空间需要提升,但是还是要为这部剧的主创和演员鼓掌,因为这部剧给我们带来了温暖,甜蜜,以及疫情期间难得忘却现实灰霾的快乐。
感觉很久很久,没能真正静下心来,夜里抬头看看星空,做个甜甜的梦,白天真实勇敢地做自己,去追逐自己的路……现实,让曾经心怀梦想的人们渐渐磨平棱角,包裹起自己的喜怒哀乐,甚至心动亦是小心翼翼。直到遇到了这部剧——《地球脸红了》,随着人物的故事一点点的展开,我们仿佛看到了自己,只不过,是梦想中的自己。在命运的起承转合中,他们经历着一次次“历险”,有过失败,有过低谷,同时也慢慢改变着,彼此温暖着,去勇敢追逐那发光的梦……看似是个跟现实有距离的题材,但却格外让人走入剧中,跟着它,做了一个华丽而冒险的梦!
【小人物的美梦】苗宇,汪晨,城市之中普通的两人因为WTF666彗星的降临而彼此关联,心情低落的时候就会不由自主地成为对方的宠物(猫与狗),随着剧情推进,欢喜冤家的两人从不打不相识,到苗宇创业成功却守业艰难,汪晨设计师的梦想也被现实逐渐磨得血肉模糊,彼此在最需要对方的时候,在城市的一角彼此取暖,互相鼓励,终于坚持了梦想,合伙开发新品牌服装,排除万难,创业成功。爱情,让他们曾迷茫,但也给了他们幸福的结局。友情,让666互助小组和胡桃忠实的小伙伴们成为了最给力的依靠。瑞的风度翩翩,只只的美好与幻灭,广场舞大妈的热情,警察大叔的耐心……都让忙碌旋转的地球,变得柔和,温暖。小人物们,因为有梦,变得璀璨。如大结局中那场大秀,站在舞台的镁光灯下,他们微笑着穿着汪晨设计的芙拉菲的衣裙,自信地走来,那一刻,他们最后手拉手挥别了666彗星,但我们知道,梦与爱想已然绽放于心!那夜,小人物带着梦,成为了夜空中最闪亮的星!
【粉红色的美好】粉红色,即是666彗星与地球擦肩而过的光芒,也是男女主角彼此关联时的色彩,更是一种表达爱意的光华。最是难忘……苗宇情场失意,秒变喵酱(汪的猫),在酒吧里邂逅前女友只只与朋友周松,尴尬之时,同是天涯沦落“狗”的汪晨在关键时刻赶到苗宇身边,一句“不能欺负我的猫”,便开启了护主模式,一改社交恐惧症的性格不仅维护苗宇更献舞嗨翻全场,缓解了苗宇的尴尬,也给苗宇带来了守护的温暖,从苗宇痴痴的眼神中,泛起了或明或昧的粉与白,是心动也是感动。汪晨赴瑞妈妈的生日会,被心机女刁难,秒变coffee(苗的狗),一阵粉色的光华中,终于勇敢地表达出自己的想法,与瑞不想爱得束缚,更不愿穿着不是自己设计的衣服,蹬着高跟鞋来到高贵的场合做灰姑娘。勇敢地表达后,是爱得惨败。当汪晨失去重心重重摔倒的时候,苗宇终于赶到,看到失去水晶鞋的“灰姑娘”,坚定地站在她的身边,在全场人的质疑与冷漠中,双手紧紧搀扶着一同离开。那一刻,注定了,白手起家不靠父母关系的苗宇和不愿身着华服蹬着水晶鞋嫁入豪门的汪晨,就是同路人!甚至,告白的情书,苗宇用粉色的代码代表着心意表达“汪晨,我喜欢你”!甚至,汪晨初次勇敢地吻上苗宇后,粉色的光芒让整个世界都变得美好。甚至,结局的求婚,苗宇用粉红色作为底板写下了“两位创始人结婚”的神操作……做病友,苗汪从彼此嫌弃到彼此关心。做朋友,他们从相互理解到彼此支持。做恋人,他们从默默守护到敞开心扉……粉红色的光华让两个人都变得柔软与温暖,只因,在人生的跌宕起伏中,他们都找到了真实的自己,看清了自己的真心!地球脸红的那一刻,我们的心也为之“粉红”。【非凡的匠心】戏里,生动有趣的故事在讲述。戏外,精益求精的团队在行动。从播出的幕后花絮中,我们看到了目前网剧市场上难得的——匠心。主创人员们单独修改雕琢剧本,让故事呈现得更出乎意料却又情理之中。导演精雕细琢,亲力亲为,指导演员将故事更自然而灵动地表达,多角度磨出好画面让观众360度感受这部剧的一波波高潮。服道化方面的用心与投入更是值得一提,为更好呈现人物的服饰品味,突出人物个性,服道化老师们从头到尾都是煞费苦心,才让苗宇如此帅气,瑞衣品天成,汪晨的设计师人设才华横溢。美工老师们更是心灵手巧,搭的几个主要的场景都精致到如画一般。最值得一提的是演员,他们用自己的努力与勤奋去走入文本,走进人物,代入情感,联系生活去打磨人物的细节,在紧张的拍摄中全身心地投入,让我们看到了一个个鲜活的角色的喜怒哀乐,杨仕泽,张令仪,徐凯鑫,李淑婷,闫猛,李欢,梁国栋等等优秀的演员们,让我们与之共情,起伏,
其中,男主的表现着是让人眼前一亮,选角导演审美很棒哦,英朗,俊逸,眼神有戏,该收的时候沉得住,该放的时候放得开,该直男的时候够土够直,该开放主角光环的时候便火力全开……不禁感慨,现在多是一个表情演完整部剧的扑克牌面瘫主演,但这部剧的男主,宝藏啊!未来可期。杨仕泽(饰演苗宇): 娱乐圈五光十色,他的身上却有一份难能可贵的沉淀,沉静的性格,沉淀入剧本,沉浸入人物,沉醉于探索自己演艺之路的无限可能。从《晨阳》到《飞行少年》,再到《恋恋江湖》,再至《地球脸红了》,他在蜕变,或是钢铁硬汉,或是飒爽英姿,或是温柔如月,或是傻里傻气的小修修,或是剑气如虹的翩翩佳公子,又或是这次霸气土直男总裁变身傲娇小猫咪,最后改造成帅气暖男合伙人的苗宇…… 他总是用细腻的演绎给人们带来惊喜。
或是创业无门时眼眸的伤感,或是变身猫咪时浑身散发的傲娇与低沉,或是求婚时眼里含着一颗晶莹的泪…… 角色的成功源于对比的鲜明,矛盾点突出,杨仕泽饰演的苗宇变身喵酱的前后人性与动物性的变化,以及遇到汪晨前后人的内在性格变化,拿捏都很到位。对于年轻演员来说,要掌握好这个度,着实不易,但他做到了。
女主张令仪,清新纯净。天然去雕饰,清水出芙蓉。随着剧情的推进,渐入佳境,愈为自然。新人的努力,可圈可点。
剧中男二徐凯鑫,儒雅而温柔,演技也十分出彩,与女主的感情戏细腻自然,后期与母亲爆发情绪时的哭戏,也有张力,很不错。
而一众周围的演员,也很给力助攻剧情的发展,表现不俗,轻松幽默,不作。【新模式的创新】看剧的介绍得知这是一部aqy与上戏一并合作的实验网剧。通过网剧平台,让我们看到了强强结合的作品.
这是一种创新,高校的专业化指导下,演员得到了提升的可能,剧得到了品质的保障,同时也让默默努力又优秀的在校学生们找到了自己的舞台,这样的模式,挺好。
剧,演员,仍有进步空间需要提升,但是还是要为这部剧的主创和演员鼓掌,因为这部剧给我们带来了温暖,甜蜜,以及疫情期间难得忘却现实灰霾的快乐。
一部好剧,值得被看到!
好演员,值得被肯定!
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