回想了一下我们平时设想的职场性骚扰情节大抵是这样的:
油腻男上司在工作中揩女下属的油,女下属非常厌恶但无奈只得委曲求全。
然而在剧中,男上司是一个受大众欢迎、风趣幽默的男主播,具有极高的社会影响力和地位。同时,女下属也不是百分百厌恶这种做法(当然她也没有主动迎合,而是处于一种比较懵的状态)。她一方面被男主播的魅力吸引,但同时也受到自己良心的审判。她所说的被同事另眼看待、被剥夺了自信心,其实就是她内心的道德审判给自己的影响。这种关系让她给自己施加了很大压力,最终导致了她的离职。故此,这段导致她离职的强弱不对等的暧昧关系,也被她界定为是办公室性骚扰。
同样的情况,我们再看黑人女制片,她的经历与上述相似,但她面对压力的方式是以断绝关系的办法停止暧昧。这并没有影响到她的工作,所以她本人也在外部调查时表示这就是一段暧昧关系,没对调查者表示受到性骚扰。
通过 Mitch 与另一个受性骚扰指控者的谈话可以看出, Mitch 身上发生的并不是传统的、他主观强迫的性骚扰。剧中通过把职场性骚扰的边界模糊化,制造了冲突,也在试图探讨这个边界到底在哪,以及这个模糊边界下犯错的人该受到什么程度的指责和惩罚。
所以两位女主播对这件事的态度也产生了微妙的不同。Alex虽然事发后迅速割席,但她和办公室其他人一样,目睹了两个人勾搭到一起的整个过程,认为这就是生性风流的男主播勾搭不谙世事的女员工,并且后者被前者吸引。而新人女主播关注的是结果,她看到的是一个与男上司暧昧但最终不得不失去工作的弱势女性。这也让人反思,不对等关系下的办公室暧昧关系,弱势者最终遭受的结果是否该完全归因于强势者。以及在受到控诉、当整个舆论倾向弱势者时,之前的强势者该如何自辩。