四大象限考核遴选后浪实习生

30名来自海内外名校的求职者，将通过四大象限考核、导师4V1压力面试，争取9个实习名额。观察室里，闪光投资团马东、任嘉伦、陈卓璇、呼兰、陈铭、李好将前排围观这场特殊的招聘会。他们将以自己的职场经历为参照，分析解读求职者们的表现，为观众呈现面试的“正确打开方式”。 正所谓“打铁还需自身硬”，想要在强手如林的对手中脱颖而出，求职者们们就必须具备“硬核”实力。今晚的节目中，四位精英导师将设置四大象限考核，旨在考察考生们的金融知识储备以及现场应变能力。宛如实战的面试题，让有过金融行业实习背景的呼兰忍不住惊呼，“他们也太难了吧！” 第一象限考核题目是“你觉得你懂投资吗？”节目中，每位考生将随机抽取一个盲盒，并对其中物品进行一段三分钟的路演，以争取到导师1000万的投资意向金。第二象限的考核题则是“你觉得你聪明吗？”每位考生将分别持有20枚闪光币，用以竞拍闪光交易所内价值300枚闪光币的10支对外募资的虚拟基金。最终，经过十轮竞拍，手中闪光币最多的考生获胜。第三象限的考核形式是无领导小组讨论。考生们需要现场为S公司制定一个提升客户服务的优化解决方案，且将成本预算控制在5万英镑以内。30分钟自由讨论时间结束之后，考生将推选出一名代表，向导师进行项目汇报。第四象限的考核则是一场辩论赛，八位选手将就人生的第一桶金应该投资自己还是投资理财展开激烈辩论。 四大象限考察的是选手不同维度的能力，亦对应了四位导师不同的选人标准。50%的晋级机会，谁的表现能赢得导师的青睐？ 四大象限的考察结束之后，选手们将马不停蹄进入导师4V1压力面试环节。诚然，考生们已然是优中选优，实力不容小觑。但是，在四位带教导师面前，却也是枚不折不扣的职场“小白”。为了测试他们的抗压能力，也为了检验他们简历的含金量，导师们可谓火力全开，犀利发问一针见血。 “为什么你三次实习经历都是一个月，这是什么原因？”“三个多月不可能做那么多事情，你做的很皮毛吧？”“未来十年你的职业规划是什么？你对金融的兴趣点来自哪里？”凡此种种，考生们必须要有真才实学，才能不让导师抓住“漏洞”，在压力面试中顺利过关。 有意思的是，面对如此优秀的“后浪”晚辈们，即使是见惯了大场面的导师也有不淡定的时候，“抢人”大战一触即发。“我相信我的第一直觉，我要你了！我希望你在接下来的考试中，一定要打起一百二十分的精神！你们不要跟我抢，我老早就预定了，第一眼就看中了。”带教导师余晚婷激动地说。