收官日团建感动与欢乐交织

职场人每当工作一段时间之后，需要对自己的工作进行阶段性的总结，分析自己工作中的经验与教训、优势和有待提升的地方；能否做好述职报告，很大程度上会和能否升职加薪挂钩。而在客栈职场中也是如此，管家们时常会找老板做工作汇报；在终极合伙人产生之前，吴磊、张翰更是迎来了一场终极的述职大会。 吴磊、张翰提前讨论了如何做述职报告，张翰提出要有几个关键点。他们回忆起刚来客栈时在路上所填的个人简历表，从那份表格所涉及的内容中也提炼了可以讲的点。在吴磊宣讲之前，张翰提示他按照六个关键点来讲，分别是：理想信念、自我超越、资源整合、引领创新、管理团队、统筹全局。在讲述过程中张翰也做出了暖心的提示。其中在“理想信念”这一点上，吴磊是把宣传、保护非遗文化作为自己办活动的初衷和出发点。张翰则在述职时回忆起大学毕业时的经历，也讲到自己曾经不擅长沟通。 刘涛选择终极合伙人并不是只凭自己一个人的意见做决定，她与每位员工都进行了交流。大家都说出了自己的想法，并给自己心中的人选做出了“很有干劲”、“懂得创新”、“能把大家凝聚在一起”等评价，究竟这些特质都是指哪一位候选合伙人呢？另外，“前老板”王珂也来到客栈助刘涛选人。